为什么说aigc赛道需要跨界人才
刷过脉脉职场社区的都懂，现在大厂jd清一色写着"aigc产品经验优先"。去年linkedin职场报告显示，73%的ai产品岗被跨行业人才拿下。这套特训营真正解决转行痛点，直接从prd文档拆解到项目话术包装，连算法工程师转岗的学员都说"早看到这些框架，能少走三个月弯路"。
三周实现职业跃迁的秘密武器
- 需求洞察模块居然用游戏段位分级教学，青铜到王者的方法论拆解
- 技术方案评审环节手把手教怎么和算法团队battle
- 最受好评的模拟产品决策沙盘，直接在notion复刻字节okr制定流程
保姆级课程路线图
产品认知重塑篇
从马斯洛理论到卡诺模型，居然用直播电商场景拆解需求优先级排序。技术框架部分用自动驾驶系统做案例，连tp90响应时间指标都讲得明明白白。
硬核实战工具箱
- ai产品简历包装魔法：如何把传统项目改造成ai驱动型案例
- 面试反问技巧：当被问懵时用产品思维反杀的神操作
- 薪资谈判必杀技：用arr估值模型计算自己的市场价
100题闯关题库
"请估算北京有多少台自助咖啡机"这种开放题都有解题模板，最新增加了生成式ai伦理相关的30道押题。配合大厂真实面经录音解析，睡前听半小时就能练出条件反射...
学员的真实蜕变记录
| 教培行业转型 | 2周搞定某ai教育平台offer |
| java工程师转岗 | 年薪涨幅40%进大厂aigc团队 |
| 应届毕业生 | 用作品集斩获5个智能硬件产品岗邀约 |
前天刚结课的林同学说："原来做ai产品根本不用懂算法推导，关键是要会设计数据飞轮"。这话准不准？看现在她朋友圈定位已经变成某独角兽公司了。
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